Resumen
El presidente colombiano, Gustavo Petro, firmó la Ley de Reforma Pensional, que cambiará el sistema de pensiones en el país a partir del 1 de julio de 2025. Los decretos de reglamentación necesarios para esta reforma se esperan para septiembre de 2024.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
El 16 de julio pasado, el presidente Gustavo Petro firmó la Ley de Reforma Pensional, una legislación que transformará el sistema de pensiones en Colombia y que entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Esta reforma introducirá un sistema de pilares que modificará el funcionamiento actual del sistema pensional.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, está liderando la creación de 35 decretos necesarios para reglamentar esta reforma. Según La FM, Ramírez está colaborando con ocho instituciones clave en el proceso de desarrollo de la ley.
La ministra ha delineado una ruta de trabajo que aborda los 42 artículos que deben ser reglamentados, de los cuales 24 están relacionados con aspectos financieros. Para esto, se está coordinando con el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Trabajo, Colpensiones, la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera (URF), el Ministerio de Salud, la Superintendencia Financiera y los fondos privados involucrados en el proceso.
Ramírez ha señalado que se espera tener listos los decretos necesarios para principios de septiembre. Además, bajo el artículo 90 de la reforma, se ha constituido una comisión operativa que incluye a Colpensiones, fondos privados y cinco entidades adicionales. La URF preside esta comisión, mientras que el Ministerio de Trabajo actúa como Secretaría Técnica.
Un paso clave en este proceso fue la publicación de un proyecto reglamentario para comentarios públicos, que aborda el parágrafo del artículo 12 de la reforma, junto con los artículos 57, 75 y 76, que son cruciales para la transición y los traslados de régimen.
El Ministerio del Trabajo ha invitado a la ciudadanía a presentar observaciones y sugerencias sobre el Proyecto de Decreto del 16 de agosto al 1 de septiembre de 2024. Los comentarios se centran en aspectos relacionados con las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual y el régimen de transición.
La Ley 2381 busca garantizar los derechos de pensión a través de un sistema estructurado en cuatro pilares fundamentales: Solidario, Semi contributivo, Contributivo y de Ahorro Voluntario. Cada pilar tiene funciones específicas que incluyen la administración del sistema, obligaciones estatales y de las administradoras, derechos de los afiliados y requisitos para acceder a las pensiones.
