Ciberseguridad y datos: el nuevo oro del empleo en Colombia
Resumen
La demanda de habilidades en ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos sigue siendo alta en el sector TI colombiano. Aunque hay una baja en la Tendencia Neta de Empleo respecto al trimestre anterior, el sector avanza y la competencia por talento especializado es feroz.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La transformación digital continúa impulsando cambios profundos en el mercado laboral colombiano, especialmente en el sector tecnológico. Según el más reciente informe de tendencias de contratación de la industria TI, las habilidades más solicitadas siguen siendo ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos.
El estudio, correspondiente al segundo trimestre de 2025, revela que la Tendencia Neta de Empleo (NEO) en el sector TI en Colombia se sitúa en 24%, lo que representa una caída de 14 puntos porcentuales frente al trimestre anterior. No obstante, la cifra muestra un incremento de 6 puntos en comparación con el mismo periodo del año pasado, reflejando un crecimiento sostenido pese a la desaceleración coyuntural.
La encuesta destaca que el 48% de los empleadores ya utiliza herramientas de inteligencia artificial generativa, y otro 21% planea adoptarlas en el próximo año. Sin embargo, la creciente demanda por talento capacitado contrasta con una oferta limitada. De hecho, el país podría enfrentar un déficit de hasta 112.000 desarrolladores de software para 2025, según el MinTIC.
“Estamos viendo una competencia intensa por profesionales especializados en ciberseguridad y análisis de datos”, señaló Ricardo Morales, director general de Experis Colombia. “Además de transformar los procesos de contratación, tecnologías como la inteligencia artificial están ayudando a reducir sesgos y fomentar la diversidad en las organizaciones”, agregó.
Más información sobre estas tendencias en: manpowergroupcolombia.co/investigaciones
