Científica santandereana gana el Premio L’Oréal-UNESCO “Para las Mujeres en la Ciencia” 2025

El galardón reconoce el liderazgo científico de Sonia Cecilia Mangones Matos, ingeniera y docente de la Universidad Nacional de Colombia, por su innovador proyecto que usa inteligencia artificial para promover ciudades más seguras, sostenibles y equitativas. El Premio Regional “Para las Mujeres en la Ciencia” impulsa la visibilidad y participación de mujeres científicas en disciplinas STEM en América Latina.

 L’Oréal Groupe y la UNESCO anunciaron a las ganadoras del Premio Regional “Para las Mujeres en la Ciencia” 2025 para Centroamérica y la Región Andina. Entre ellas se destaca la colombiana Sonia Cecilia Mangones Matos, reconocida por su proyecto “Movilidad que transforma: inteligencia artificial al servicio del empoderamiento técnico y la acción local por ciudades seguras y sostenibles”, una iniciativa que propone el uso ético y abierto de la inteligencia artificial para fortalecer la capacidad técnica de los gobiernos locales y avanzar hacia una movilidad urbana más equitativa y sostenible.

Mangones es ingeniera civil y magíster en transporte por la Universidad Nacional de Colombia, y Ph.D. en Ingeniería, Transporte por la Universidad Carnegie Mellon (Estados Unidos). Actualmente se desempeña como profesora asociada de la Facultad de Ingeniería en la Universidad Nacional de Colombia, donde lidera el grupo de investigación Translogyt y el semillero SIMUN. Su trayectoria combina la investigación científica con la asistencia técnica a gobiernos y la formación de futuras generaciones de ingenieras, con un enfoque en sostenibilidad, equidad y políticas públicas.

Su proyecto, busca diseñar y validar herramientas basadas en inteligencia artificial que apoyen la toma de decisiones en movilidad sostenible en municipios colombianos con capacidades institucionales limitadas. Estas soluciones permitirán a las autoridades locales planificar sistemas de transporte más seguros e inclusivos, con perspectiva de género y sostenibilidad ambiental, beneficiando potencialmente a más de 250 municipios en Colombia y a miles en América Latina.

“Ganar el Premio L'Oréal-UNESCO Para las Mujeres en la Ciencia es un reconocimiento a una trayectoria en la que he buscado articular la investigación de alta calidad con la solución de problemas públicos y sociales. Es la validación de que la ciencia que se produce en el Sur Global puede ser rigurosa, útil y transformadora”, afirmó Sonia Mangones, quien resaltó que su proyecto demuestra cómo la tecnología puede ser una aliada para democratizar el conocimiento y promover ciudades más seguras para todas las personas.

De acuerdo con cifras de las Naciones Unidas, solo el 33% de los investigadores en el mundo son mujeres, lo que resalta la importancia de programas como este, que visibilizan y apoyan el talento femenino en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).

“Nos llena de orgullo reconocer el trabajo de Sonia, quien representa la excelencia científica y el compromiso social que buscamos destacar con este premio. Su investigación demuestra cómo la innovación puede transformar la vida de las personas y abrir camino para más mujeres en la ciencia”, señaló Eduardo Gotuzzo, presidente de L’Oréal Groupe para Centroamérica y Región Andina.

Cada una de las ganadoras del Premio Regional recibió un subsidio de USD $10,000 para impulsar el desarrollo de su investigación y ampliar su impacto social y científico, reafirmando el compromiso de L’Oréal y la UNESCO con el desarrollo sostenible, la igualdad de género y la promoción del liderazgo femenino en la ciencia.

 La brecha de género en STEM:

L´Oréal Groupe e IPSOS Napoleón Franco presentaron un estudio sobre las brechas de género en Colombia, Perú y Panamá relacionadas con las mujeres en STEM durante el evento de premiación de “Para las Mujeres en la Ciencia 2023”.

Este estudio encuestó a 740 mujeres y hombres con formación o estudios en STEM, revelando los desafíos clave que enfrentan las mujeres en la región en su entrada, permanencia y avance profesional en este campo. Los resultados subrayan disparidades significativas en el ingreso al mercado laboral, la percepción de igualdad en el ambiente laboral, y las oportunidades de crecimiento, proporcionando una guía crucial para la creación de entornos más inclusivos y equitativos en STEM.

“Para las Mujeres en la Ciencia

El premio “Para las Mujeres en la Ciencia” nació en 1998 con el objetivo de reconocer internacionalmente la labor de la mujer en las áreas científicas. Desde su creación, ha premiado a más de 4,400 mujeres (laureadas y becarias de doctorado y posdoctorado) en 52 programas nacionales y regionales en +140 países. Actualmente, cuenta con más de 50 instituciones científicas de alto nivel involucradas en todo el mundo y más de 500 científicos participan en el proceso de selección de los programas nacionales y regionales, consolidándose como una de las grandes acciones al servicio de la vocación y del trabajo de la investigación científica femenina de todos los continentes.