Ecopetrol ajusta requisitos y aumenta representación femenina en su Junta Directiva
Resumen
Ecopetrol redujo la experiencia requerida para integrar su Junta Directiva de 15 a 12 años y estableció que al menos el 30% de sus miembros deben ser mujeres, como parte de las reformas para promover diversidad de género y juventud.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
En la asamblea extraordinaria de accionistas de Ecopetrol, se aprobaron modificaciones a los estatutos de la compañía, cumpliendo con el propósito principal de la reunión. Uno de los cambios relevantes establece que la experiencia necesaria para integrar la Junta Directiva disminuyó de 15 a 12 años.
Adicionalmente, se determinó que, de los nueve miembros que componen la Junta Directiva, al menos un 30% deben ser mujeres. Esta modificación refuerza la participación femenina en el órgano directivo de la estatal.
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Al concluir la asamblea, el presidente de Ecopetrol, Ricardo Roa, destacó que la modificación al artículo 21 de los estatutos busca flexibilizar las condiciones para quienes aspiren a formar parte de la Junta Directiva. Roa subrayó la importancia de incluir a personas jóvenes en las juntas directivas, reconociendo la evolución tecnológica y las nuevas perspectivas que aportan.
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, respaldó las reformas propuestas por el presidente Roa, señalando que estas medidas buscan robustecer el Gobierno corporativo y promover una mayor diversidad de género en la Junta Directiva de Ecopetrol.
