Gobierno mantiene sin cambios el salario mínimo decretado en diciembre de 2025
Resumen
El presidente Gustavo Petro confirmó que el salario mínimo para 2026 se mantendrá según lo establecido en el decreto de diciembre de 2025, cumpliendo órdenes del Consejo de Estado, que pidió una fundamentación económica detallada.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
El presidente Gustavo Petro confirmó que el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) para 2026 se mantiene en los mismos términos establecidos en el decreto firmado en diciembre de 2025. La decisión fue oficializada mediante un nuevo acto administrativo que ya fue remitido al Consejo de Estado, en cumplimiento de la orden emitida por ese tribunal.
Durante su intervención en la Plaza de Bolívar, el mandatario aseguró que el Ejecutivo no modificó la cifra previamente fijada. “No echamos para atrás; firmamos y se entrega al Consejo de Estado cumpliendo sus órdenes”, afirmó, al tiempo que indicó que el nuevo decreto incorpora los soportes técnicos solicitados por la alta corte.
La actuación del Gobierno se produjo luego de que, el pasado 12 de febrero, el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente el decreto inicial que fijó el incremento del salario mínimo para 2026, al considerar que debía contar con una fundamentación económica detallada y verificable. El tribunal otorgó un plazo de ocho días para presentar los estudios y argumentos que respaldaran la decisión presidencial.
En su pronunciamiento, el alto tribunal precisó que el nuevo decreto debía explicar con claridad la valoración aplicada a cada uno de los criterios legales y constitucionales, así como su cuantificación, ponderación y el análisis del contexto macroeconómico, todo sustentado en fuentes oficiales.
Entre los factores que deben considerarse para la fijación del salario mínimo se encuentran la meta de inflación establecida por la Junta Directiva del Banco de la República para 2026; la productividad certificada por el DANE; la inflación real de 2025; el crecimiento del Producto Interno Bruto; y la contribución de los salarios al ingreso nacional.
Asimismo, el Consejo de Estado recordó que deben observarse principios constitucionales como la protección especial al trabajo, la garantía de una remuneración mínima vital y móvil, la función social de la empresa y la dirección general de la economía a cargo del Estado.
El Gobierno sostiene que con el nuevo documento se atienden integralmente los requerimientos técnicos y jurídicos exigidos, mientras el alto tribunal evalúa si levanta o mantiene la suspensión provisional del decreto.
