Más de 600 vacantes ofreció la Feria REDSEG 2025 en la UDES
Resumen
La Feria Laboral REDSEG 2025 en la UDES ofreció entre 500 y 600 empleos en colaboración con más de 35 empresas, impulsando el vínculo entre academia y sector productivo en Santander.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La Feria Laboral y Académica de la Red de Egresados de Santander (REDSEG) 2025 dejó un balance positivo en la Universidad de Santander (UDES), donde se ofertaron entre 500 y 600 oportunidades de empleo en alianza con más de 35 empresas nacionales y regionales.
Sebastián Calderón Navarro, coordinador nacional de Graduados de la UDES y vicepresidente de REDSEG, aseguró que el encuentro cumplió con las expectativas: “La jornada fue muy productiva y logró el objetivo de acercar el talento profesional de Santander a las oportunidades que ofrece el sector productivo”.
Durante la inauguración, el rector de la UDES, Patricio López Jaramillo, destacó que el espacio refleja la importancia de unir esfuerzos entre academia, sector público y sector privado: “No se trata de competir, sino de trabajar juntos para formar ciudadanos útiles y profesionales que aporten a sus comunidades y al desarrollo del país”.
La feria, presidida por David León Ceballos de la Universidad Industrial de Santander (UIS), reunió a más de 250 estudiantes y egresados de las 15 instituciones de educación superior que integran la Red. Los asistentes tuvieron la oportunidad de relacionarse directamente con representantes de compañías como Arturo Calle, Banco Agrario, Policía Nacional, Cajasan, Foscal, Servicio Público de Empleo SENA, entre otras.
REDSEG, conformada por universidades públicas y privadas de Santander y el Magdalena Medio, busca consolidar este tipo de escenarios como puentes efectivos entre la formación académica y el mercado laboral, fortaleciendo así el empleo, el emprendimiento y la innovación en la región.