En un momento en el que miles de jóvenes buscan una oportunidad real para estudiar, trabajar y proyectar su vida con estabilidad, el Ejército Nacional de Colombia lanzó en Santander la segunda convocatoria del año para la incorporación al servicio militar, una jornada que ofrece 1.429 cupos y que estará abierta hasta el próximo 26 de mayo.

Por Camilo Ernesto Silvera Rueda - Redacción / EL FRENTE

La invitación fue formulada por el Teniente Coronel Jorge Enrique Pinilla Silva, quien visitó las instalaciones del Periódico EL FRENTE y explicó en detalle por qué cada vez más jóvenes ven en la institución una verdadera alternativa de crecimiento personal, profesional y económico.

Lejos de la antigua imagen del servicio militar como una obligación impuesta, el oficial aseguró que hoy ingresar al Ejército se ha convertido en una decisión voluntaria y en un proyecto de vida capaz de transformar el futuro de quienes deciden vestir el uniforme de la patria.

“Hoy los jóvenes están motivados a pertenecer al Ejército Nacional por los beneficios que esta institución, tan querida por los colombianos, tiene para ofrecer. Uno de los más llamativos es el salario que reciben mensualmente, equivalente a un salario mínimo legal vigente, superando el millón setecientos cincuenta mil pesos”.

La Quinta Zona de Reclutamiento, que comprende los departamentos de Santander, Norte de Santander y Arauca, adelanta esta nueva jornada de incorporación con una amplia oferta de cupos. En el caso específico de Santander, la meta es incorporar 1.307 hombres y 122 mujeres, para un total de 1.429 jóvenes.

“La oferta de ingresar al Ejército Nacional es muy positiva porque los jóvenes entre los 18 años y antes de cumplir los 24 encuentran una opción de empleo. Reciben su salario completamente libre, porque el Ejército les brinda salud, alimentación, vestuario, alojamiento y todos los servicios básicos sin ningún costo”.

El Teniente Coronel Pinilla destacó que esta convocatoria también está abierta para mujeres bachilleres, incluso aquellas que son madres cabeza de hogar y desean encontrar una alternativa estable para mejorar su situación económica y la de sus familias.

Del temor al entusiasmo: largas filas para ingresar al Ejército

Uno de los cambios más significativos, según explicó el comandante de reclutamiento, es la transformación de la percepción que tienen los jóvenes frente al servicio militar. “Hemos pasado de ver a jóvenes huyendo de los camiones del Ejército a ver largas filas en los cantones militares para ingresar voluntariamente y encontrar en esta institución una opción de vida”.

Hoy, el proceso de incorporación se realiza a través de campañas informativas en medios de comunicación, redes sociales y jornadas de orientación, donde cada aspirante toma la decisión de manera libre y consciente.

“Ya esas prácticas del pasado no existen. Ahora utilizamos las emisoras y las redes sociales para motivar a los jóvenes, quienes deciden voluntariamente definir su situación militar prestando el servicio”.

Descuentos educativos y comerciales

Los soldados también acceden a beneficios adicionales, como descuentos comerciales y facilidades para ingresar a las escuelas de formación militar. “Tenemos convenios con empresas que ofrecen descuentos en compras y también beneficios en matrícula cero y en los costos de formación para quienes quieran seguir la carrera militar”.

Estas ventajas convierten el servicio militar en una plataforma que puede abrir las puertas a una carrera como oficial, suboficial o soldado profesional.

La invitación del Ejército también se extiende a colombianos que ya cuentan con formación técnica, tecnológica o profesional y que aún no han cumplido 29 años.

“Aquellos profesionales, técnicos o tecnólogos pueden acercarse para ingresar como profesionales administrativos de las Fuerzas Militares”.

De esta manera, la institución ofrece alternativas tanto para quienes están dando sus primeros pasos en la vida laboral como para aquellos que ya cuentan con estudios superiores.

Un llamado a servir y construir país

Más allá de los beneficios económicos y educativos, el Teniente Coronel Jorge Enrique Pinilla Silva subrayó el valor de servir a la nación en un momento en el que Colombia necesita el compromiso de su juventud.

“Nuestro país necesita de esos jóvenes valerosos que aporten su grano de arena y demuestren que los buenos somos más”.

El oficial reiteró que esta convocatoria es una oportunidad para adquirir disciplina, liderazgo, sentido de responsabilidad y amor por Colombia.

Los jóvenes interesados pueden acercarse al distrito militar o batallón más cercano en Santander o comunicarse a la línea 320 832 8450, donde recibirán orientación personalizada según su lugar de residencia.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 26 de mayo, por lo que el llamado es a no dejar pasar esta oportunidad que puede marcar un antes y un después en la vida de cientos de santandereanos.

“Los esperamos en la Quinta Zona de Reclutamiento para que le den un giro muy importante a su vida y contribuyan a la seguridad de la patria”.

Requisitos para incorporarse

·         La convocatoria está dirigida a colombianos y colombianas que hayan cumplido 18 años y que, al primero de mayo, no hayan alcanzado los 24 años de edad.

·         Los aspirantes deben ser colombianos de nacimiento y superar exámenes médicos, odontológicos y psicológicos. En el caso de las mujeres, es indispensable presentar una prueba de embarazo cuantitativa.

·         “Aquella persona que a fecha primero de mayo ya haya cumplido los 18 años y no haya cumplido los 24 años puede acercarse. Tanto hombres como mujeres tienen esta oportunidad”.

·         Los interesados pueden presentarse en el distrito militar o batallón más cercano, o solicitar información a través de la línea oficial 320 832 8450.

Un salario, primas y bonificaciones especiales

·         El componente económico es uno de los grandes atractivos de la convocatoria. Además del salario mensual equivalente a un salario mínimo legal vigente, los jóvenes incorporados reciben una prima navideña y bonificaciones al culminar el servicio.

·         “También reciben una prima navideña y dos bonos: uno equivalente a un salario mínimo y otro por un valor de 1.5 salarios mínimos cuando terminan el servicio militar”.

·         Estos recursos se entregan directamente al soldado, ya que los gastos de alimentación, alojamiento, uniformes y atención médica son asumidos íntegramente por la institución.

·         Uno de los beneficios menos conocidos, pero de mayor impacto, es que el tiempo prestado en el Ejército se suma al historial laboral y pensional del joven.

·         “El tiempo que duren prestando el servicio militar es computable para la pensión y también constituye experiencia laboral”.

·         Las mujeres inicialmente prestan 12 meses de servicio, con la posibilidad de extenderlo voluntariamente hasta 18 meses. Los hombres ingresan por 18 meses y pueden prolongar su permanencia hasta 24 meses si así lo desean.

·         El Ejército no solo ofrece estabilidad económica, sino también oportunidades de formación académica y técnica gracias a convenios con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y el Ministerio de Educación Nacional.

·         “Tenemos convenios para que quienes no hayan terminado el bachillerato puedan culminarlo mientras prestan el servicio. También contamos con cursos del SENA para fortalecer su formación”.

·         Esta combinación entre disciplina militar y capacitación técnica permite que muchos jóvenes salgan mejor preparados para enfrentar el mercado laboral o continuar su educación superior.