Resumen
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
En Colombia, quienes pierden su empleo tienen varias alternativas para seguir accediendo a servicios médicos. Una opción destacada es la Protección al Cesante, que permite usar los ahorros del Fondo de Cesantías para cubrir los aportes a la salud durante un máximo de seis meses. Este beneficio está disponible tanto para trabajadores del sector público como del privado, siempre y cuando se hayan cumplido ciertos requisitos.
Para acceder a esta protección, se debe haber terminado el vínculo laboral de manera definitiva, haber cotizado al menos un año y estar inscrito en la red de servicios de empleo. El Ministerio de Salud y Protección Social destaca que este apoyo es vital para garantizar el acceso a servicios médicos durante el período de desempleo.
Otra alternativa es solicitar el régimen subsidiado de salud a través del Sisbén para aquellos en categorías A, B y C, especialmente para quienes no desean usar el mecanismo de Protección al Cesante. Además, los afiliados tienen derecho a ser atendidos por 30 días después de perder el empleo, con una extensión a tres meses si la cotización fue de cinco años o más.
Para los trabajadores independientes, es posible continuar afiliado al sistema de salud pagando un 2% sobre sus ingresos registrados a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). Esta opción permite mantener la cobertura de salud y la acumulación de semanas de cotización para pensión, garantizando así una protección continua.
