Resumen
La empresa Distraves ha contratado a siete personas con discapacidad auditiva, en un avance hacia la inclusión laboral en Piedecuesta. Esta medida refleja el compromiso de lograr un entorno laboral más equitativo y accesible.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
Inclusión laboral en Piedecuesta
En un importante avance hacia la inclusión laboral, la empresa Distraves ha contratado a siete personas con discapacidad auditiva para desempeñarse como operarios en su planta de producción. Este logro refleja el compromiso del gobierno local por establecer alianzas con la empresa privada, garantizando un entorno de trabajo más equitativo y accesible para todos.
Perla Zulema Villamizar Sánchez, Secretaria de Desarrollo Rural y Económico de Piedecuesta, celebró la iniciativa: "Desde la Secretaría de Desarrollo Rural y Económico, a través de la Oficina de Empleo y con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Social, celebramos que estas siete personas con discapacidad auditiva se unan a hacer equipo en Distraves. Agradecemos a estas personas por su compromiso y disposición, así como a Distraves por su apertura y apoyo continuo".
Laura María Bedoya Cipagauta, Directora de Talento Humano en Distraves, destacó el enfoque inclusivo de la empresa: "En Distraves vivimos la cultura de la sostenibilidad en todos nuestros procesos, dentro de la cual está nuestra política de inclusión y diversidad. En cumplimiento de ella, hoy estamos vinculando a más personas con discapacidad auditiva. Con todo el equipo de talento humano y líderes de los procesos de planta de producción industrial, estamos desarrollando los procesos de vinculación, inducción y entrenamiento".
Los nuevos empleados también expresaron su agradecimiento por esta oportunidad. José Andrés, uno de los beneficiarios, comentó: "Gracias a Dios y a la convocatoria de la Alcaldía de Piedecuesta buscando a personas con discapacidad auditiva, llegamos aquí. Nos hicieron la invitación para entrevista, nos reunieron, nos han dado a conocer todas las normas, los beneficios y todo lo de la empresa. Es un apoyo muy grande de parte de ellos".
Michell Ardila, otra beneficiaria, agregó: "Quiero agradecer al señor alcalde y a la empresa Distraves por la oportunidad para mejorar mi calidad de vida, muchísimas gracias".
Para acceder a esta oferta laboral, los candidatos debían cumplir con ciertos requisitos, como ser mayores de edad, saber leer y escribir y ser bachilleres. Con estos requisitos mínimos, Distraves ha confirmado la apertura de nuevas oportunidades laborales para esta población.
