Resumen
Bucaramanga se posiciona como una de las ciudades con menor tasa de desempleo en Colombia, con un 8,3% entre agosto y octubre de 2024. Destaca la reducción de la brecha de género en el empleo, impulsada por políticas públicas que fomentan la empleabilidad femenina.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
Dane entregó guarismos de octubre que son alentadores
Analistas destacan que la mejora en las expectativas de los consumidores y las condiciones económicas que son favorables contribuirán a reducir más la tasa de desempleo en la región.
El mercado laboral colombiano sigue su proceso de recuperación, y Bucaramanga y su Área Metropolitana se han posicionado como una de las regiones del país con mejores resultados en este ámbito.
De acuerdo con las últimas cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, entregadas este viernes 29 de noviembre, la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en 9,1% en octubre de 2024, lo que refleja una clara tendencia a la baja frente al mismo período del año anterior.
En este contexto, Bucaramanga se ha destacado como uno de los motores de este crecimiento, consolidándose como un referente en la generación de empleo y la reducción de la brecha de género.
Según los datos proporcionados por el DANE, Bucaramanga ha logrado mantenerse como la segunda ciudad con la menor tasa de desempleo en Colombia, con un 8,3% en el trimestre móvil agosto-octubre de 2024.
Crecimiento sostenido
Esta cifra coloca a la ciudad sólo por detrás de Medellín que tuvo el 7,7% de desocupados y la tercera Neiva con 8,5%, lo que evidencia la sólida recuperación económica de la capital santandereana en el presente año.
Estos resultados son fruto de un crecimiento sostenido en diversas áreas, destacándose sectores como la agroindustria, el comercio, la industria manufacturera y la construcción, los cuales han sido claves para la reactivación del empleo en la región.
La directora nacional del DANE, Piedad Urdinola, resaltó que la tasa de desempleo en Bucaramanga es una de las más bajas de los últimos meses, lo que indica una estabilización del mercado laboral en la ciudad.
Este dinamismo se ve reflejado también en el Área Metropolitana de Bucaramanga, que incluye a los municipios cercanos como Girón, Floridablanca y Piedecuesta, en los cuales también se han reportado mejoras notables en sus índices de empleo.
Notable reducción de la brecha de género
Uno de los aspectos más destacados en las últimas cifras del DANE es la reducción de la brecha de género en el mercado laboral. A nivel nacional, la diferencia entre la tasa de desempleo de hombres y mujeres se ha reducido a 3,6 puntos porcentuales, y en el caso de las 13 ciudades principales, como Bucaramanga, esta brecha se redujo aún más, situándose en 2,5 puntos porcentuales.
Este dato es de especial relevancia, ya que pone de manifiesto una recuperación gradual del empleo femenino, que fue uno de los sectores más golpeados por la pandemia.
La situación de las mujeres en el mercado laboral colombiano ha mejorado paulatinamente, y Bucaramanga ha sido una de las ciudades donde este cambio se ha evidenciado con más claridad.
El aumento de la participación laboral femenina se ha reflejado en sectores como el comercio y la industria, áreas en las que históricamente las mujeres han tenido una presencia destacada.
El avance hacia la equidad laboral es una de las prioridades de la política pública de Bucaramanga y sus municipios aledaños. Diversos programas y políticas de inclusión han ayudado a fomentar la empleabilidad de las mujeres, con un enfoque particular en el apoyo a las madres cabeza de familia y a las jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Desocupación e informalidad en las regiones
A nivel sectorial, los nichos económicos que más han impulsado la generación de empleo en Bucaramanga son el comercio, la reparación de vehículos y las industrias manufactureras.
En estos sectores, especialmente el comercio, se ha visto un crecimiento notable debido a la reactivación de la economía local, tanto a nivel de consumidores como de producción, lo que ha beneficiado directamente a la población del Área Metropolitana.
Sin embargo, la tasa de desempleo no ha sido homogénea en todo el país. Mientras que ciudades como Bucaramanga se han destacado por sus bajas tasas de desempleo, otras como Quibdó, Riohacha y Florencia han reportado las tasas más altas.
En Bogotá, la tasa de desempleo se ha mantenido alineada con el promedio nacional y muestra también signos de recuperación.
A pesar de los avances significativos en la reducción de la tasa de desempleo, la informalidad laboral sigue siendo uno de los mayores desafíos para el mercado laboral colombiano.
Según el DANE, en octubre de 2024, el 55,3% de la población ocupada en el país se encontraba en situación de informalidad. Esta cifra es un reflejo de la precariedad laboral que afecta a una parte considerable de la población, en parte como resultado de la pandemia, incluso en ciudades con baja tasa de desempleo como Bucaramanga.
