Corte Constitucional ordena guías para visas laborales de migrantes Venezolanos

Resumen

La Corte Constitucional de Colombia ordenó a las autoridades publicar una guía para facilitar a migrantes venezolanos el acceso a visas laborales mientras esperan su solicitud de refugio o el Permiso de Protección Temporal, buscando eliminar barreras administrativas y garantizar sus derechos.

Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
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by Anny Robles Maldonado
Corte Constitucional ordena guías para visas laborales de migrantes Venezolanos

La Corte Constitucional de Colombia ordenó al Ministerio de Relaciones Exteriores y a Migración Colombia publicar una guía detallada para que los migrantes venezolanos puedan acceder a visas laborales mientras esperan la resolución de su solicitud de refugio o el Permiso de Protección Temporal (PPT). Esta decisión responde a una tutela interpuesta por una pareja venezolana que denunció violaciones a sus derechos laborales y al debido proceso.

El fallo destaca que los migrantes enfrentan dificultades para obtener el reconocimiento de su condición de refugiados y acceder a permisos que les permita trabajar legalmente. La pareja afectada denunció que Migración Colombia no priorizó su solicitud de PPT y los presionó a desistir de su pedido de refugio para continuar con el trámite, lo que consideraron una imposición indebida.

La Corte estableció que tanto el salvoconducto SC-2 como el PPT pueden coexistir y que no se debe obligar a los migrantes a renunciar a uno para obtener el otro. Además, ordenó que Migración Colombia consulte a los solicitantes sobre si desean continuar con su proceso de refugio y que se abstenga de exigirles desistir del SC-2.

Con esta sentencia, la Corte busca eliminar barreras administrativas y garantizar que los migrantes venezolanos puedan acceder a sus derechos fundamentales. Se instruyó a las autoridades a agilizar los tramites relacionados con el reconocimiento de refugio y el otorgamiento del PPT, asegurando que los migrantes tengan acceso a información clara y precisa sobre su situación laboral en Colombia.

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por Anny Robles Maldonado
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