Así fue como el director del Hospital de Barrancabermeja terminó destituido

Toda una serie de inconformismos con su gestión terminaron dejando por fuera de su cargo al hoy exgerente del Hospital Regional del Magdalena Medio, Pablo Sephy Rojas Torres, quien llegó al cargo el 16 de diciembre de 22 para un periodo de institucional de 4 años, hasta 31 de marzo de 2024.

Por Camilo Ernesto Silvera Rueda

Redacción Política / EL FRENTE

Digámoslo en castizo: a Rojas Torres lo echaron del cargo por ineficiente. La determinación la tomó el Gobernador de Santander, Mauricio Aguilar Hurtado, mediante el decreto 649 de 2023, donde el mandatario de los santandereanos detalló una serie de irregularidades que se documentaron a lo largo de su permanencia como gerente del primer centro asistencial para el Magdalena Medio santandereano, con sede en Barrancabermeja.

Las ineficiencias del desahuciado iniciaron desde el principio de su gestión. Por ejemplo, desde el 16 de diciembre de 2022, cuando Rojas Torres tomo juramento del cargo e inició labores como Gerente de la Empresa Social del Estado del orden departamental, estaba en la obligación de presentar ante la junta directiva del centro asistencial un Plan de Gestión, como lo establece la ley 1438 de 2011, mediante la cual se normatiza el procedimiento para la aprobación del Plan de Gestión de las Empresas Sociales de Estado del orden territorial.

“El Doctor Pablo Sephy Rojas, tomo posesión de su cargo el 16 de diciembre de 2022, lo cual se traduce en la obligación de presentar su plan de gestión hasta el 31 de enero de 2023, lapso que transcurrió en silencio, toda vez que según lo informado, la Junta Directiva no tuvo conocimiento de dicho documento”, indicó el gobernador de Santander, quien detalló que la Junta Directiva del Hospital Regional del Magdalena Medio, en reunión ordinaria celebrada el 20 de febrero de 2023, concluyó que el proyecto de plan de gestión del Gerente Dr. Pablo Sephy Rojas, no había sido presentado en el término establecido para ello.

Es caso escaló hasta la Superintendencia Nacional de Salud, donde varios miembros de la junta directiva del centro asistencial se quejaron por las actuaciones de Rojas Torres, referentes al incumplimiento de los términos establecidos en la para la presentación del proyecto de plan de gestión por parte del Gerente.

En respuesta a los quejosos la Superintendencia Nacional de Salud, a través de Resolución No 202340000005327-6 del 31 de Agosto de 2023, conceptuó que la evaluación de Rojas Torres frente a la queja se calificaba como “no satisfactoria por no presentación del proyecto del plan de gestión del Gerente de la ESE Hospital Regional del Magdalena Medio del municipio de Barrancabermeja- Santander" y determinó que el disciplinado quedaba expuesto a la causal de retiro.

Aunque Rojas Torres intentó apelar la decisión, el laudo fue contundente en contra: “La no presentación del proyecto del plan de gestión o del informe de cumplimiento del plan de gestión dentro de los plazos señalados en la presente norma, conllevará a que la Superintendencia Nacional de Salud, en los términos y plazos establecidos para tal fin, produzca de manera inmediata la evaluación no satisfactoria, la cual será causal de retiro".

La decisión la hizo oficial el gobernador de Santander la primera semana de diciembre y declaró la vacancia definitiva del empleo público Gerente de la ESE Hospital Regional del Magdalena Medio.