Congreso de Comfenalco Santander, USTA y JURIDCID
El Congreso LETH 2025 reunió a líderes en talento humano para discutir la cultura organizacional como clave del alto impacto. Destacó la participación de expertos en administración y empleabilidad, fortaleciendo estrategias de desarrollo corporativo en la región.
El Congreso LETH 2025 reunió a líderes en talento humano para discutir la cultura organizacional como clave del alto impacto. Destacó la participación de expertos en administración y empleabilidad, fortaleciendo estrategias de desarrollo corporativo en la región.
Los puntos clave serán generados automáticamente por IA y revisados por la redacción de El Frente.
El contexto histórico y los antecedentes serán generados a partir del archivo periodístico de El Frente.
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La Agencia de Empleo Comfenalco Santander, la Universidad Santo Tomás seccional Bucaramanga y JURIDCID, llevaron a cabo el Congreso para Lideres y Equipos de Talento Humano - LETH 2025, “Cultura organizacional: el ADN del alto impacto”, evento que contó con una masiva participación de empresarios de la región.
Al congreso, además, asistió un importante grupo de expertos como Beatriz Herrera, directora del Observatorio Mundial de Administración; Edna Jobs, estratega en empleabilidad y en hojas de vida y sistemas ATS; María Luisa Durán, directora de Desarrollo Corporativo de HR Evolution, entre otros.
En la fotografía : Cristian Gutiérrez, director de Mercadeo de Juridcid; Joulín Franco, líder de fomento Empresarial de Comfenalco Santander; Sandra Liliana Amorocho, coordinadora de la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander; María Cristina Bacca, directora de Graduados de la Universidad Santo Tomás; Alessandra Acosta, directora Jurídica de Juridcid; Diana Páez, decana de la facultad de Administración de Empresas y Economía de la Universidad Santo Tomás, Óscar Javier Moncada, líder de Gestión Empresarial de Comfenalco Santander.
