Equipo grande, tribuna Chica

Resumen

El artículo critica la violencia y hostilidad en la tribuna del Atlético Bucaramanga, señalando que sin respeto en las gradas no puede hablarse de grandeza.

Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
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Equipo grande, tribuna Chica

Por: Rodrigo González Márquez*

Hay quienes plantean que el fútbol es solo un juego. Lo errático de esta afirmación se demuestra semanalmente. Millones de personas en el mundo entero viven en noventa minutos emociones de todo tipo: cantan, brincan, celebran, oran, y por supuesto, lloran, sea de alegría o de tristeza cuando el marcador juega en contra. La pasión muta en efervescencia; en una volatilidad constante que a veces une, pero que muchas otras, termina sacando a flote las facetas menos decentes de quienes observan.

El Atlético Bucaramanga dejó la carrera por la Liga hace unos días. Muchas han sido las voces críticas, lo cual no está mal, pues encarnan el deseo de la hinchada que canta en cada partido, y que exige que el “Leopardo sea un EQUIPO GRANDE”. Sin embargo, vale la pena preguntarse si está preparado para ello. Personalmente, pienso rotundamente que no.

La grandeza de un EQUIPO no se limita a tener una nómina de lujo o levantar trofeos. Radica en un sistema integral que debe engranar como un mecanismo complejo donde cada parte tiene protagonismo y responsabilidades. Resulta entonces, de una incoherencia abismal, exigir desde las gradas (o desde el sofá), “más entrega”, “más profesionalismo”, “más sudor en la camiseta”, mientras desde la misma tribuna emergen insultos que demuestran una cultura hostil, primitiva, troglodita; una actitud, en definitiva, “chica”.

Sería injusto generalizar afirmando que toda la hinchada hace parte de esta actitud medieval. Solo una minoría desgasta cuerdas vocales en improperios; pero no deja de preocupar la actitud del resto del estadio; pasiva, una actitud que termina siendo cómplice.

Como de costumbre, asistimos con mi hijo y un par de amigos al reciente partido de copa Colombia frente al Real Santander. Un escenario que debió ser fiesta regional, pero que se fue alejando de ello incluso antes del pitazo inicial. Lejos de disfrutar los cinco goles y el ballet ofrecido por los auriverdes, el tiempo nos transcurrió intentando evitar que los muchachos se contaminaran de ese ambiente violento e injusto. No es fácil explicar a un par de adolescentes, en medio de una faena de ultrajes, que el pago de una boleta, o la compra de indumentaria para apoyar al equipo, no da derecho a pisotear la integridad de otro ser humano. Ver a un “hincha” correr como desalmado (literal) hasta la barrera con el único objetivo de avasallar verbalmente a un jugador, frente a niños, adultos mayores, policía, personal logístico, y gestores de convivencia de la alcaldía, es un acto que roza la conducta delictiva. El equipo fue grande; la tribuna, chica.

Pensé en Erich Fromm y su idea del “narcisismo de grupo”: individuos que no encuentran orgullos o reconocimientos por parte de la sociedad que les rodea, y terminan refugiando su ego en una causa colectiva para sentirse engrandecidos de vez en cuando. Tal vez allí repose parte del problema.

La solución difícilmente llegará únicamente con cámaras de reconocimiento facial o con más pie de fuerza. La auténtica salida pasa por una transformación cultural alrededor del escenario deportivo. Necesitamos rechazo colectivo ante el ultraje, una acción frente a la inmoralidad; quizá un tribunal de gestores de convivencia entre los asistentes. Debemos proteger el sentido comunitario del Fútbol. Que el silencio de las mayorías, aquellos que asistimos para ser parte del espectáculo y la buena vibra, no valide al agresor. En últimas, el club puede contratar una nómina celestial llena de astros y campeones que inunden de estrellas el escudo. Pero, mientras no exista respeto ni compostura en las tribunas, estaremos eternamente destinados a ser, en esencia, un equipo chico.

Memento Mori: Las derrotas más dolorosas no siempre vienen del rival, sino de quienes deberían sostener al equipo.

* Exdefensor Regional para Santander y Magdalena Medio. Docente y Consultor en manejo de conflictos X: @rodrygonzalezma

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