Resumen
La viceministra Luisa Fernanda Gómez Duque, en un evento sobre transporte público terrestre, expuso la reforma laboral enfocada en la estabilidad laboral, derechos laborales y formalización, destacando que mejores condiciones de empleo aumentan la productividad económica.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La viceministra Luisa Fernanda Gómez Duque lo precisó durante su participación en el Encuentro Unidad Gremial 2024: “Por el fortalecimiento y desarrollo de los territorios”, que realiza el sector de transporte público terrestre en el Centro de Convenciones Cenfer de la capital santandereana.
En el panel sobre “la realidad legislativa y reglamentaria e impacto en el sector de transporte terrestre de pasajeros”, la funcionaria presentó los cambios en la normatividad laboral del proyecto de reforma laboral y creación de empleos, que cursa en el Congreso de la República.
La viceministra resaltó que el Gobierno del Cambio está comprometido con una agenda para la transformación del país, desde la posibilidad que los trabajadores recuperen sus derechos laborales y se avance en la creación y permanencia de empresas sostenibles sin precarización laboral.
Estabilidad laboral y modalidades de contratación, reconocimiento de los derechos de las y los trabajadores en términos de horas extras diurnas en la jornada ordinaria, dominicales y festivos, así como trabajo digno y decente, medidas para garantizar la estabilidad laboral y aumentar la productividad, la eliminación de la violencia, el acoso y discriminación en el mundo del trabajo, aumento progresivo a 6 semanas de la licencia de paternidad y promover la formalización, son otros de los propósitos de la reforma laboral, destacó Gómez Duque.
“Los y las trabajadoras no solo deben tener poder adquisitivo y estabilidad en el empleo para bienestar de cada uno y una de ellas, sino porque eso impulsa la economía y no podemos desconocerlos. Estudios internacionales que han sido recogidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) demuestran que a mejores condiciones de empleo, superiores índices y cifras económicas, hay mejor y mayor productividad en la medida que garanticemos derechos para los trabajadores. No es cierto que la disminución de derechos, que quitarles las garantías de salarios dignos, de estabilidad en el empleo a los y las trabajadores, permita la generación de más empleos”.
Sostenibilidad del empleo y formalización laboral, son algunos de los retos inmediatos presentados en el encuentro por el sector para la prestación del servicio público de transporte terrestre.
