Firmantes de paz se convirtieron en ejemplo de reconciliación en Colombia

Como enlaces de empleabilidad, Albeiro Durán​, en Norte de Santander (izq.); Yésica Márquez, en Sucre; y Efrén Morales, en Guaviare, transforman la experiencia del conflicto armado en la disciplina del trabajo formal, demostrando que, en Colombia, la paz tiene nombres propios, manos que trabajan y un firme deseo de progreso.​

En este camino, el empleo no es simplemente una fuente de ingresos: es el ejercicio pleno de la ciudadanía. En el Programa de Reincorporación Integral (PRI), el propósito es claro: generar las condiciones para que cada firmante de paz y su familia alcancen ingresos dignos según sus propios intereses. Esta apuesta se materializa hoy en cinco departamentos del país, donde la sostenibilidad económica es la brújula.

Recientemente, Bogotá fue el punto de encuentro de una jornada de articulación técnica con los enlaces territoriales del convenio entre la ARN y We Effect. Firmantes de paz, contratados para liderar la comunicación de esta estrategia en sus regiones, en las jornadas analizaron los retos operativos en Meta, Guaviare, Norte de Santander, Sucre y Valle del Cauca. Junto a la Universidad Cooperativa de Colombia (UCC), se fortaleció una metodología en la que la formación no es teoría, sino una herramienta real para la vida. De este encuentro, estas son las voces que, desde el territorio, le dan sentido a esta apuesta por la dignidad:

Albeiro: "Conocer la ruta es abrir una puerta, no una obligación".

Desde el Norte de Santander, Albeiro Durán envía un mensaje de tranquilidad y respeto por los tiempos de cada uno. "Nuestra invitación es a que conozcan la ruta. Conocerla no es aceptarla, es entender que es una herramienta para formarnos. Es una oportunidad de volver a generar vida", aclara Albeiro, haciendo especial énfasis en la población con discapacidad y su inclusión como una expresión de la diversidad humana que requiere mayores oportunidades para el acceso al empleo. El empleo es el puente que permite que el talento de los firmantes sea reconocido por toda la sociedad.

Yésica: "La estabilidad de mi hogar no tiene precio".

En Sucre, Yésica Márquez ve en su contrato laboral la paz que su hogar necesitaba. "Como madre cabeza de hogar, tener un empleo formal me permite asegurar el estudio, la salud y la comida de mis hijos. " Mi llamado al empresario es que nos conozca por lo que somos hoy, no por lo que fuimos: personas centradas en la paz".

Efrén: "Es un proceso voluntario para descubrir quiénes somos".

Desde el Guaviare, Efrén Morales enfatiza que entrar en la ruta es un acto de voluntad y libertad. "El compañero o la compañera deciden entrar. Aquí nos encontramos con profesionales que nos ayudan a descubrir nuestras destrezas a través de herramientas vocacionales", explica. Para Efrén, proyectarse a 5 o 10 años es una forma de reclamar el futuro. A la fecha, 7.903 personas en todo el país ya han integrado acciones de empleabilidad en sus planes individuales dentro del Programa de Reincorporación Integral (PRI). Esto refleja cómo la formación y el acompañamiento se consolidan como herramientas clave para avanzar hacia la autonomía económica.

El reflejo de esta transformación se vive en Guaviare donde, más allá de las cifras, las historias de vida narran la apuesta por la paz: 442 firmantes han decidido que su camino es la estabilidad laboral y, de ellos, 96 personas ya se encuentran inscritas en la estrategia con We Effect. Hoy, más que nunca, el país necesita abrir puertas. Conocer estas historias y generar empleo formal es también una forma concreta de construir paz.​