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Gremio hotelero reporta pérdida de más de 109.000 empleos por reforma laboral

La reforma laboral y el alza del salario mínimo han provocado la eliminación de más de 109,000 empleos en el sector hotelero colombiano. El impacto es más notable en establecimientos con 0-50 habitaciones, destacando la complejidad de costos frente a ingresos reducidos.

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Resumen con IA

La reforma laboral y el alza del salario mínimo han provocado la eliminación de más de 109,000 empleos en el sector hotelero colombiano. El impacto es más notable en establecimientos con 0-50 habitaciones, destacando la complejidad de costos frente a ingresos reducidos.

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Tras ocho meses de entrada en vigor de la reforma laboral y el aumento del 23 por ciento del salario mínimo para este año, el sector hotelero alertó que ha perdido más de 109.000 empleos. “Los datos preliminares sugieren que los efectos iniciales de la reforma y del incremento del salario coinciden con una reducción del empleo, un aumento significativo de la nómina y una disminución de ventas en la mayoría de los establecimientos”, advierte la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (Cotelco) liderada por José Andrés Duarte. Según las últimas cifras del Dane, la población ocupada del subsector de alojamiento y servicios de comida pasó de 1,75 millones a 1,64 millones, lo que representa una caída de 6,2 por ciento.

En específico, la rama del alojamiento turístico perdió alrededor de 11.000 empleos directos, cifra que según Cotelco genera especial preocupación por el carácter intensivo de mano de obra que tiene esta actividad económica y su impacto en el empleo regional.

“Este contexto revela una combinación compleja: mayores costos laborales en un escenario de ingresos debilitados, lo que restringe la capacidad de generación y mantenimiento de empleo formal”, sostiene el gremio. Por tamaños de establecimiento, Cotelco indica que la mayor caída se registra en los que tienen entre 0 y 50 habitaciones. En estos se observa una disminución de 15,1 por ciento entre enero del 2026 y enero del 2025.