Increíble aumento de sueldos en ECOPETROL
El artículo critica el aumento salarial y de primas para directivos de Ecopetrol, al considerarlo excesivo e insostenible para la empresa estatal.
El artículo critica el aumento salarial y de primas para directivos de Ecopetrol, al considerarlo excesivo e insostenible para la empresa estatal.
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Setenta directivos de la Empresa Colombiana de Petróleos, responsables de la negociación de los aumentos de sueldos para millares de trabajadores y empleados de oficina, tendrán en los próximos seis años, a partir del primero de enero del año 2027, unos aumentos de salarios y primas de antigüedad, que le costaràn a la compañía petrolera estatal algo mas de dos reformas tributarias.
El sindicato de trabajadores de ECOPETROL absorbió en la negociación del pliego salarial a los setenta ejecutivos más ricos de la industria petrolera colombiana, entregando a dentelladas la principal empresa estatal que tiene Colombia.
En la época de la nacionalización de ECOPETROL, los directivos eran nombrados por el gobierno nacional, a través del ministerio de minas y energía, de tal manera que existía una distancia entre la nómina del personal asalariado y la nómina del personal ejecutivo. Ahora, todos revueltos y sin lástima por el futuro del país, piden aumentos a granel y privilegios insostenibles, incluidos centenares de vehículos oficiales que los utilizan hasta para transportar el mercado de sus respectivas familias.
Con razón, el saliente ministro de minas y energía, que es oriundo de Barrancabermeja, prefirió renunciar a una curul en el Congreso de la república, porque son mejores los ingresos del personal ejecutivo de Ecopetrol, -- entre ellos el sueldo del ministro --, que está por encima del sueldo de los parlamentarios que se ganan cincuenta y dos millones ($52’000.000) de pesos mensuales.
Trabajar en la Empresa Colombiana de Petróleos, con sueldos superiores a los que devengan los parlamentarios colombianos, es un privilegio. Es como ganarse cada mes el premio mayor de las loterías. En la historia de la compañía petrolera estatal hubo mejores ingresos para la nación, en cuanto al manejo de la nómina de empleados y trabajadores. A los ejecutivos de ECOPETROL les otorgan privilegios como si fueran los propietarios de la compañía. Setenta (70) ejecutivos tienen más altos beneficios que los altos funcionarios del gabinete ministerial del gobierno nacional.
Hay que poner orden en el manejo de las entidades públicas, con una pronta reforma constitucional que defienda los intereses de la nación. Conocemos el escalafón de la rama ejecutiva del poder público, que, comparado con la nómina de los directivos y funcionarios de ECOPETROL, son mejores que los sueldos de los ‘Honorables’ Congresistas.
