Lucha por la igualdad femenina en Santander

Los desafíos de las mujeres en el mercado laboral y en la redistribución del trabajo doméstico son temas centrales este año para la Fundación Mujer y Futuro en el Día Internacional de los derechos de las mujeres. La ONG feminista centrará su activismo en visibilizar estas problemáticas a través del arte urbano con el lema de este año "Las mujeres estamos preparadas para un futuro más justo e igualitario. ¿Y ustedes?".

"Reiteramos la lucha por nuestros derechos laborales", declaró Nayibe Fuentes, coordinadora de proyectos. "Llamamos la atención sobre las brechas que persisten y las desigualdades para acceder a condiciones dignas, y para muestra dos cifras: solo el 16% de los cargos gerenciales está ocupado por mujeres, pero a nivel de Santander la cifra es peor: el 41% de las mujeres se encuentra en la informalidad”.

Sobre la agenda de la conmemoración, la organización destacó que la artista gráfica Andrea Durán ha diseñado el mural que se instalará en la fachada de la carrera 33 del Club Unión de Bucaramanga, sumándose así a las 10 obras previamente instaladas por la fundación desde que en 2010 comenzó esta tradición. Desde entonces, otras organizaciones del movimiento social de mujeres se han unido, acumulando un total de 23 obras en la zona.

También se hará muralización en el barrio Miradores de la UIS, donde se integrarán mujeres colombianas y venezolanas. Adicionalmente, en el parque principal de San Vicente de Chucurí se realizará una feria mujeres emprendedoras.

En esta fecha emblemática: un llamado a los gobiernos para que den cumplimiento a las políticas públicas que ya se han formulado en Santander para alcanzar la igualdad de las mujeres; a los empresarios para que potencien las capacidades de su talento femenino y ayuden a superar los techos de cristal en cargos de alta gerencia; a las familias para que hagan ajustes en las labores de cuidado para que no recaigan solo en nosotras.

La Fundación Mujer y Futuro aprovecha esta oportunidad para compartir algunos datos alarmantes sobre la situación de las mujeres en Santander y en Colombia:

En Santander:

- El salario promedio de las mujeres es un 35% más bajo que el de los hombres (Encuesta Departamental de brechas de género-2023).

- De las mujeres empleadas, el 41.3% son trabajadoras por cuenta propia, lo que generalmente se traduce en una baja tasa de aportes a la seguridad social, lo que afectará a largo plazo el acceso al sistema pensional.

- En cuanto a la política pública de Mujer y Géneros de Santander, de sus 111 metas tan solo 24 se cumplen cabalmente.

En Colombia:

- Solo el 16% de los puestos de gerencia en empresas está a cargo de mujeres (Cámara de Comercio de Bogotá).

- Solo el 38% de los investigadores de ciencia, tecnología e innovación son mujeres (MinCiencia).

- En zonas rurales, la tasa de desempleo en hombres llega al 4.4%, mientras que en mujeres es del 12.5% (DANE 2023).

- Las mujeres realizan, sin remuneración, el 76.2% de todo el trabajo del cuidado, como el aseo del hogar, preparación de alimentos o cuidado de personas enfermas o pequeñas (DANE, 2020).

- La diferencia en los sueldos y oportunidades laborales contribuye significativamente a que más mujeres que hombres vivan en situaciones de pobreza o enfrenten la vulneración de sus derechos.