Ministras milagro

La ley de cuotas obliga a que el 50% de los cargos de máximo nivel decisorio sean conformados por mujeres; al ser 18 ministerios, 9 deben ser mujeres y 9 deben ser hombres, y el actual gobierno está cumpliendo con esta normativa.

Por: Maura Samara Suárez

Mientras en el Ejecutivo se cumple la ley de cuotas, en el Congreso 2026-2030 la representación de mujeres disminuyó del 30% al 29%. La disminución no es sustantiva, pero en una representación que iba en aumento, una disminución es significativa.

Las ministras seleccionadas para conformar el gabinete son: por Salud, Ana María Vesga; por Trabajo, Natalia López Fuentes; por Minas y Energía, María Nohemí Arboleda; por Educación, Viviane Morales Hoyos; por TIC, Alexandra Falla Zerrate; por Transporte, Elsa Margarita Noguera; por Cultura, Paola Holguín Moreno; por Deporte, Juliana Gutiérrez Zuluaga, y por Ciencia, Claudia Benavides Salazar. Creo que es importante nombrar a cada una para que, como colombianos, empecemos a reconocerlas.

No voy a opinar específicamente de cada una porque me niego a entrar en una conversación que sale de lo profesional y entra al ámbito personal. Incluso la organización Mujeres por la Democracia advirtió que las conversaciones detrás de los nombramientos de la mayoría de estas ministras se orientaban a ámbitos personales y no necesariamente a su capacidad de liderazgo en sectores importantes.

La realidad es que varios de los perfiles femeninos son destacados en sus sectores. La Min. TIC Alexandra Falla Zerrate fue directora de la Fundación Patrimonio Fílmico Colombiano y tiene amplia experiencia en el sector público; su experiencia en comunicación será clave para fortalecer el tema tecnológico en el país.

La Min. Ciencia Claudia Benavides Salazar cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de innovación, es investigadora y ha ayudado a fortalecer emprendimientos de base tecnológica, además de haber trabajado desde la universidad en temas de investigación. Considero que su experiencia será clave para fortalecer un sector que quedó muy afectado por el gobierno anterior, que desconoció el papel clave de la CTEI.

La ministra de Salud, Ana María Vesga, fue presidenta ejecutiva del gremio de las EPS y es una de las principales interlocutoras de la crisis de la salud. No hay persona más preparada para asumir esta cartera, porque conoce el sistema y además cuenta con una amplia experiencia en cargos de liderazgo, destacándose de forma significativa en cada uno de ellos.

Su experiencia puede ayudar a sacar adelante un tema tan delicado como es la salud de los colombianos. Finalmente, quiero mencionar a la Min. Minas, María Nohemí Arboleda, quien ha liderado la compañía Sistema Interconectado Nacional, que administra el mercado mayorista de energía en Colombia, y cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector energético en cargos de alto nivel directivo. Su experiencia puede ayudarnos a atravesar las crisis que se vienen en este sector.

Las demás ministras cuentan con títulos profesionales, aunque no necesariamente con experiencia específica en los diferentes sectores, algo que no es necesariamente malo, teniendo en cuenta que pueden contar con grandes habilidades gerenciales y de ejecución. Solo nos queda esperar que al país le vaya muy bien en estos cuatro años que vienen, especialmente a las mujeres. Espero que el presidente cumpla con la promesa de su discurso y les dé a las mujeres un papel protagónico dentro de su gobierno.

La realidad es que no vengo a exaltar los nombramientos de Abelardo, porque su gobierno todavía no ha comenzado a mandar. Vengo a mostrarles que detrás de estos nombramientos sí hay mujeres preparadas, que merecen la oportunidad de demostrarnos que pueden funcionar al frente de sus respectivas carteras. Solo queda desearles lo mejor a todas.