Parece que el banco de talentos del gobierno De la Espriella sí funciona: van 39 funcionarios contratados y 174 están en evaluación
El Banco de Talentos del gobierno De La Espriella ya tiene 39 funcionarios posesionados y 174 hojas de vida en evaluación para seguir incorporando personal al Estado.
El Banco de Talentos del gobierno De La Espriella ya tiene 39 funcionarios posesionados y 174 hojas de vida en evaluación para seguir incorporando personal al Estado.
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El Banco de Talentos, la iniciativa creada en campaña por el Presidente Abelardo De La Espriella, comenzó a mostrar resultados concretos que redundarán en mayor transparencia y eficacia en la administración pública.
En alocución televisada este domingo, el Mandatario mostró las bondades de este programa. “Es una buena noticia para todos los colombianos que confiaron en el Banco de Talentos de la Patria Milagro. Cuando creamos esta iniciativa dijimos que queríamos abrir las puertas del Estado a colombianos preparados, capaces y con vocación de servicio, sin necesidad de palancas, padrinos políticos ni recomendaciones de nadie. Hoy podemos mostrar los primeros resultados”, afirmó el Jefe de Estado.
El Presidente informó que, a la fecha, 39 personas que llegaron al Gobierno de la Patria Milagro a través del Banco de Talentos ya están posesionadas en sus cargos poniendo sus capacidades, su experiencia y su vocación al servicio de la Patria.
“Y vamos por mucho más. Actualmente tenemos 174 hojas de vida publicadas pendientes por posesión. Además de 83 perfiles que se encuentran en evaluación para Jefaturas de Control Interno, y esto tiene un propósito fundamental: fortalecer nuestra lucha contra la corrupción desde el interior de las propias instituciones”, sostuvo el Presidente De La Espriella.
Se trata entonces, dijo el Mandatario, de nuevas oportunidades que siguen avanzando dentro del proceso para incorporar el mejor talento al servicio del Estado.
“Necesitamos funcionarios capaces e íntegros para prevenir irregularidades, ejercer control, detectar riesgos y vigilar que los recursos públicos lleguen exactamente adonde tienen que llegar. El Banco de Talentos no fue creado para almacenar hojas de vida, fue creado para generar oportunidades. Y vienen muchos cargos más”, sostuvo.
El Presidente De La Espriella aseguró que este programa, que fue una de sus banderas de campaña, demuestra con estos resultados que es posible abrir las puertas del Estado a colombianos que quieren servirle al país por sus capacidades, su experiencia, sus talentos y sus méritos.
“Aquí no buscamos palancas, buscamos talento, pasión, patriotismo y ese talento que estamos buscando lo vamos a poner al servicio de la Patria Milagro”, concluyó el Mandatario de los colombianos.