Por acoso laboral destituyen e inhabilitan a dos funcionarios de a UNP en Santander
Resumen
La Procuraduría destituyó e inhabilitó por 12 años a dos funcionarios de la UNP en Santander por acoso laboral, ataques en redes y hostigamiento contra la coordinadora regional.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
Una decisión disciplinaria de alto impacto dejó por fuera del servicio a dos funcionarios de la Unidad Nacional de Protección en Santander, tras comprobarse un patrón de acoso laboral contra la coordinadora regional.
La Procuraduría General de la Nación impuso destitución e inhabilidad por doce años al agente escolta Alexander Consuegra Payares y al oficial Miguel Ángel Castellanos Montt.
La investigación estableció que los sancionados difundieron más de cien mensajes injuriosos en redes sociales, publicados desde cuentas sindicales, con acusaciones falsas de corrupción y exposición de información personal y fotografías familiares de la víctima.
El expediente demostró además la presentación reiterada de quejas disciplinarias sin sustento, archivadas por falta de pruebas, con el propósito de desacreditarla y afectar su desempeño.
El Ministerio Público concluyó que estas conductas obstaculizaron sus funciones hasta provocar su salida del cargo en 2020, además de causar temor, zozobra y aislamiento, con impacto en su salud mental que obligó a asignarle protección por riesgo extraordinario.
El fallo determinó que se trató de un ataque sistemático con sesgos de género, dirigido a debilitar su autoridad y estabilidad emocional en un cargo directivo.
La conducta fue calificada como falta gravísima dolosa. Los sancionados interpusieron recurso de apelación contra la decisión de primera instancia.
La entidad disciplinaria advirtió que la gravedad de los hechos refleja fallas en el entorno laboral y reiteró la obligación institucional de garantizar condiciones seguras, respeto y trato digno para todos los servidores públicos, con especial protección frente a prácticas de hostigamiento y discriminación interna.
