Reconocimiento a pequeñas grandes acciones HUS
El Hospital Universitario de Santander, en su Semana de Humanización, reconoce a colaboradores que inspiran con integridad y fortalecen su cultura organizacional, recordando la importancia de la humanización en el trato con usuarios y la comunidad.
El Hospital Universitario de Santander, en su Semana de Humanización, reconoce a colaboradores que inspiran con integridad y fortalecen su cultura organizacional, recordando la importancia de la humanización en el trato con usuarios y la comunidad.
Los puntos clave serán generados automáticamente por IA y revisados por la redacción de El Frente.
El contexto histórico y los antecedentes serán generados a partir del archivo periodístico de El Frente.
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En la Semana de Humanización el Hospital Universitario de Santander -HUS- abrió un espacio para reconocer a quienes, con pequeñas grandes acciones, demuestran que la integridad es el motor de esta institución.
Liderados por el área de Talento Humano, se exaltó a colaboradores que con su ejemplo inspiran a otros, fortalecen la cultura organizacional y nos recuerdan que la humanización comienza en la forma en que nos tratamos entre nosotros, los usuarios y la comunidad.
El HUS reafirma el compromiso de brindar servicios de salud con accesibilidad, oportunidad y calidad. En la fotografía varios de los colaboradores exaltados.
