Resumen
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La Gobernación de Santander enfrenta un escenario financiero crítico al heredar limitaciones significativas de la administración anterior. La falta de gestión adecuada de recursos ha dejado al departamento sin los medios necesarios para la contratación de personal, lo que impacta directamente en el funcionamiento eficiente de las distintas oficinas gubernamentales.
En este momento, las oficinas gubernamentales de Santander se encuentran desbordadas ante la carencia de personal, lo que impide atender de manera efectiva las demandas y necesidades de la ciudadanía. Un caso ejemplar es el de la Oficina de Pasaportes, que ahora cuenta con solo cinco (5) empleados para gestionar un promedio de 100 citas diarias. En contraste, durante el año 2023, la misma oficina contaba con 45 empleados para atender aproximadamente 500 citas al día.
Esta drástica reducción en la capacidad de respuesta gubernamental ha generado dificultades presupuestales que demandan una gestión estratégica y una planificación cuidadosa para abordar las necesidades prioritarias del departamento.
Ante esta situación, la actual administración se encuentra en la búsqueda activa de soluciones dentro del marco legal vigente. Se está llevando a cabo una gestión para identificar y asignar los recursos necesarios destinados a la contratación de personal calificado, con el objetivo de restablecer la capacidad de atención a los ciudadanos de manera eficaz.
El Gobernador de Santander, Juvenal Díaz Mateus, expresó: "Estamos implementando una política de austeridad en el gasto. Vamos a contratar solo el personal estrictamente indispensable para el funcionamiento, priorizando las necesidades del departamento y garantizando una administración eficiente y responsable".
