Reducción del trabajo informal en Bucaramanga
Bucaramanga registró la menor informalidad laboral de los últimos cinco años: 42,7 %, por debajo del promedio nacional de 55,3 %.
Bucaramanga registró la menor informalidad laboral de los últimos cinco años: 42,7 %, por debajo del promedio nacional de 55,3 %.
Los puntos clave serán generados automáticamente por IA y revisados por la redacción de El Frente.
El contexto histórico y los antecedentes serán generados a partir del archivo periodístico de El Frente.
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Bucaramanga alcanzó un resultado histórico en materia laboral. La capital santandereana reportó durante el primer trimestre de 2026 la tasa de informalidad más baja de los últimos cinco años, con un indicador de 42,7 %, cifra que consolidó a la ciudad entre las de mejor desempeño en formalización de empleo en Colombia.
Los datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, también mostraron una diferencia favorable frente al promedio nacional, ubicado en 55,3 %. La brecha de 12,6 puntos porcentuales confirmó el avance de la ciudad en la creación de puestos de trabajo formales y en el fortalecimiento de pequeñas y medianas empresas.
La administración municipal atribuyó el resultado a las estrategias impulsadas desde el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial, IMEBU, enfocadas en respaldo a emprendedores, acompañamiento empresarial y promoción de procesos de formalización.
El director del IMEBU, Clinfor Bello Castillo, afirmó que la meta consiste en ampliar las oportunidades laborales y fortalecer la productividad local mediante programas dirigidos a negocios sostenibles y empresas competitivas, con mejores condiciones para los trabajadores bumangueses.
El comportamiento positivo de los indicadores laborales también fortaleció la confianza del sector empresarial, que destacó la estabilidad económica y el crecimiento de empresas locales sólidas.
