Resumen
Las expectativas para el salario mínimo en Colombia en 2025 sugieren un aumento moderado del 8% al 10%, según expertos, equilibrando necesidades de trabajadores y sostenibilidad empresarial. La decisión final dependerá de la mesa de concertación.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
Empiezan a moverse las expectativas y a generarse los debates
Las expectativas para el próximo año apuntan a un incremento moderado, aunque la cifra final dependerá de los resultados de la mesa de concertación y de la evolución de los indicadores económicos.
La discusión sobre el incremento del salario mínimo en Colombia para el año 2025 aún no ha empezado, pero expertos y funcionarios gubernamentales han presentado sus perspectivas sobre este importante indicador económico.
Según Munir Jalil, jefe de investigaciones económicas para la región andina de BTG Pactual, el aumento del salario mínimo debería ubicarse entre el 8% y el 10%. Esta estimación se basa en la proyección de inflación y en la ganancia esperada de productividad laboral.
Jalil considera que un incremento dentro de este rango sería adecuado para mantener un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas.
Sin embargo, algunas voces dentro del Gobierno han sugerido un aumento superior al 10%. A pesar de estas divergencias, tanto expertos como funcionarios coinciden en la importancia de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Ministra no da luces
José Ignacio López, presidente de ANIF, se Muestra a favor de un incremento de un solo dígito, es decir, por debajo del 10%. Esta postura se alinea con las recomendaciones de mantener un crecimiento salarial moderado para evitar presiones inflacionarias.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha enfatizado el compromiso del Gobierno de garantizar que el incremento del salario mínimo proteja el nivel adquisitivo de los trabajadores.
No obstante, la ministra ha evitado adelantar una cifra específica, dejando la decisión final en manos de la mesa de concertación, donde se reunirán representantes del Gobierno, sindicatos y empresarios para discutir y acordar el aumento.
Es importante recordar que la mesa de concertación juega papel fundamental en la determinación del salario mínimo en Colombia. En este espacio, las diferentes partes exponen sus argumentos y buscan llegar a un consenso que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas.
