Sindicado del acueducto denunció atropellos por parte de dos directivos

EL Sindicato de Trabajadores Profesionales de Empresas de Servicios Públicos denunció los atropellos, abusos y arbitrariedades cometidas, que habría sido protagonizados por el líder de la Oficina de Control de Gestión del Acueducto Metropolitano de Bucaramanga (amb), Juan Nicolas Manrique, a quien los sindicalizados señalan de “llevar a cabo una campaña abierta y sistemática de persecución sindical, que tiene como objetivo el aniquilamiento de nuestra organización”, indicó a EL FRENTE uno de los miembros sindicalizados.

Para sustentar su afirmación, el directivo sindical indicó que Manrique “realiza informes faltos de objetividad que son presentados a la Junta Directiva del amb S.A. ESP. exponiendo solamente la visión parcializada del Líder de la Oficina de Control de Gestión, motivando el inicio de procesos disciplinarios, labor que se estaría realizando en contubernio con la Exlíder de Gestión Humana, Sylvia Paola Camelo Parra, quien recomendó el despido y sanción de nuestros afiliados, basándose en dichos informes, con total ausencia de pruebas o si quiera argumentos”.

Agregó que dichos informes fueron presentados con carencia de contenido de fondo, muchas veces incoherentes y basados en suposiciones, con hallazgos fabricados, con pruebas sembradas y que nunca fueron dados a conocer a los auditados, violando el derecho constitucional de todos los trabajadores.

“Estas actuaciones han afectado a profesionales con más de 20 años de experiencia que da la casualidad precisamente son afiliados a nuestra organización sindical. Todo esto deja ver el sesgo que existe desde la oficina de Control de Gestión contra los trabajadores que no son de su agrado”, indicó el portavoz.

De la misma manera, los sindicalizados instaron a la Junta Directiva y a la Gerencia General del amb S.A. ESP, a que se pronuncien y den explicaciones, porque su silencio, a juicio de los trabajadores los hace partícipes de la presunta persecución: “Los invitamos a que se aplique el reglamento interno de trabajo al señor Manrique, quien con su comportamiento lo único que está logrando realmente es la de exponer a la empresa a costosos procesos jurídicos por sus actuaciones, además de generar un ambiente de desmotivación y falta de interés en los trabajadores, para liderar proyectos en el amb S.A. ESP, con tal de no caer en su infame control”.