Nuevas reglas para cotizar las semanas para pensión
La Corte Suprema de Justicia de Colombia ha decidido que el cálculo de las semanas cotizadas para pensión se realizará en días calendario, y no en un período de 30 días. Esto garantiza que se tengan en cuenta todos los días laborados y cotizados.
La Corte Suprema de Justicia de Colombia ha decidido que el cálculo de las semanas cotizadas para pensión se realizará en días calendario, y no en un período de 30 días. Esto garantiza que se tengan en cuenta todos los días laborados y cotizados.
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Ajustes de la Corte Suprema de Justicia de Colombia
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, de Colombia, estableció algunos ajustes respecto a cómo se deben contabilizar las semanas de cotización a pensión.
El alto tribunal explicó que a la hora de establecer el número de semanas cotizadas para su pensión, el cálculo deberá realizarse en días calendario, contrario a la facturación y el pago de los aportes para pensión, en cuyo caso, el mes tiene un periodo de 30 días.
La sentencia de la Corte aclara que "la cotización se calcula en relación con el salario mensual o el ingreso percibido en el mismo período, sin perjuicio de que el período mensual de trabajo que cubre la cotización se contabilice en 28, 30 o 31 días, según corresponda, para ser transformados en semanas cotizadas mediante la división por siete, es decir, para efectos de establecer el número de semanas cotizadas el año debe tomarse según el calendario, 365 o 366 días, según corresponda”.
Los días completos
De esta manera se busca garantizar que en el cálculo de las semanas cotizadas para pensión se tengan en cuenta todos los días laborados y cotizados “para lo cual el mes ya no se contabiliza con 30 días, ni el año con 360 días, sino con los días que en realidad tuvo”.
La corporación también señala que este cambio puede hacer la diferencia a la hora de reconocer o no una prestación, pues, bajo la nueva óptica de la Sala de Casación Laboral, "todo día cotizado se suma para ser transformado en semanas mediante la división por siete, arrojando así el número de cotizaciones a tener en cuenta”.