Metrolínea pone fecha para pago de salarios atrasados y mejora servicio y rutas

Tras meses de tensiones y movilizaciones, los trabajadores de Metrolínea finalmente verán reflejados sus reclamos. La empresa de transporte masivo de Bucaramanga anunció que en octubre próximo se procederá al pago de los salarios atrasados a 41 empleados, poniéndole fin a un conflicto laboral que generó múltiples inconvenientes en el servicio.

Este acuerdo, producto de arduas negociaciones entre el sindicato y la gerencia de Metrolínea, contó con el apoyo de la Junta Directiva y el Fondo de Estabilización de Subvención (FES).

Además de garantizar el pago de los salarios adeudados, se implementarán nuevas medidas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

Paralelamente a la resolución del conflicto laboral, Metrolínea ha puesto en marcha un ambicioso plan para optimizar el servicio de transporte en el área metropolitana.

La incorporación de más de 120 buses urbanos permitirá aumentar la cobertura en un 30% y reducir significativamente los tiempos de espera de los usuarios.

El gerente de Metrolínea, Jhair Andrés Manrique Bautista, destacó que este nuevo modelo de operación, que incluye la integración de rutas convencionales, permitirá una mayor eficiencia y flexibilidad en el servicio. "Estamos comprometidos con brindar un transporte público de calidad y accesible para todos los ciudadanos", afirmó Manrique.

El sindicato de trabajadores, por su parte, celebró los avances logrados y destacó la importancia de la unión y la lucha de los trabajadores para defender sus derechos. Asimismo, invitó a la ciudadanía a aprovechar las mejoras en el servicio y a reportar cualquier inconveniente para seguir construyendo un sistema de transporte más eficiente y confiable.

Con esta serie de medidas, Metrolínea busca consolidarse como un actor clave en la movilidad de Bucaramanga y sus alrededores, ofreciendo un servicio más moderno y adaptado a las necesidades de los usuarios.