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Gobierno colombiano aumentó de forma significativa la bonificación pedagógica para docentes oficiales

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Resumen

El Gobierno colombiano, mediante el Decreto 1316 de 2024, incrementará significativamente la bonificación pedagógica para docentes y directivos en un 24% para 2024, 29% para 2025 y 35% para 2026, mejorando así sus condiciones económicas y reconociendo su papel en la educación.

Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
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En un importante paso para mejorar las condiciones laborales de los docentes del sector oficial, el Gobierno Nacional, a través del Decreto 1316 de 2024, ha incrementado de manera sustancial la bonificación pedagógica. Este aumento es resultado de un trabajo conjunto entre el Gobierno y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode).

La nueva bonificación, que se aplicará a docentes y directivos docentes de básica y media en todo el país, representa un reconocimiento al invaluable papel que desempeñan los educadores en la formación de las nuevas generaciones. Los porcentajes de incremento son los siguientes:

2024: 24%
2025: 29%
2026: 35%

Es decir, a partir de este año, los docentes verán reflejado en sus salarios un aumento considerable, equivalente al porcentaje indicado sobre su asignación básica mensual. Esta medida, que se suma a otras iniciativas del Gobierno colombiano, busca dignificar la labor docente y fortalecer el sistema educativo colombiano.

"Con este Decreto, reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar de los docentes y con la educación de calidad", afirma el Ministerio en su comunicado. "Los educadores son la columna vertebral de nuestro país y merecen todo nuestro reconocimiento y apoyo".

La bonificación pedagógica se pagará con cargo al Sistema General de Participaciones y beneficiará a todos los docentes y directivos docentes de las plantas de personal de docentes oficiales de las entidades territoriales certificadas en educación.

Con este aumento, el Gobierno nacional espera no solo mejorar las condiciones económicas de los docentes, sino también motivarlos a continuar con su importante labor y atraer nuevos talentos a la profesión.

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