Ecopetrol impulsa el empleo en la Región Central con más de 33.000 oportunidades
Ecopetrol generó más de 33,000 empleos en la Regional Central, impulsando la economía y empleando principalmente mano de obra local no calificada. Barrancabermeja destaca con 8,166 empleos. La empresa reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la mejora social en sus áreas de operación.
Ecopetrol generó más de 33,000 empleos en la Regional Central, impulsando la economía y empleando principalmente mano de obra local no calificada. Barrancabermeja destaca con 8,166 empleos. La empresa reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la mejora social en sus áreas de operación.
Los puntos clave serán generados automáticamente por IA y revisados por la redacción de El Frente.
El contexto histórico y los antecedentes serán generados a partir del archivo periodístico de El Frente.
··········
········
La Empresa Colombiana de Petróleos, Ecopetrol continúa con su compromiso en el desarrollo regional al generar más de 33.000 oportunidades laborales en la Regional Central durante los primeros nueve meses del año.
Esta cifra representa un significativo aporte a la dinamización económica de los departamentos de Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar.
La compañía petrolera destaca que de este total, 20.356 trabajadores corresponden a mano de obra no calificada, proveniente principalmente de las comunidades locales, lo que evidencia el esfuerzo por generar empleo en aquellos sectores que más lo necesitan.
Por otro lado, 13.247 trabajadores calificados complementan esta fuerza laboral, aportando sus conocimientos y habilidades a los diferentes proyectos de la empresa.
Barrancabermeja se consolida como uno de los municipios con mayor generación de empleo, al registrar 8.166 vinculaciones. Le siguen Puerto Boyacá con 1.456, Yondó con 871, Piedecuesta con 553, Puerto Wilches con 424, Cantagallo con 392 y Sabana de Torres con 382.
Con estas acciones, Ecopetrol reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible de las regiones donde opera, Al generar empleo y promover la contratación local, se contribuye a mejorar la calidad de vida de las comunidades y a fortalecer el tejido social y mejorar la calidad de vida en la zona.
Esta iniciativa se suma a las diversas acciones que la empresa lleva a cabo en materia de responsabilidad social, buscando generar un impacto positivo en las regiones donde desarrolla sus actividades.
