Resumen
El programa Métele Pedal a tu Futuro de Unilever capacita a más de 200 jóvenes en Colombia para mejorar su empleabilidad y emprendimiento, ofreciendo consejos prácticos para entrevistas laborales que transforman el nerviosismo en confianza y aumentan sus oportunidades de éxito profesional.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
El programa Métele Pedal a tu Futuro de Unilever acelera oportunidades de empleabilidad y emprendimiento, equipando a más de 200 jóvenes en Colombia con habilidades para el futuro del trabajo.
Prepararse para una entrevista laboral puede ser uno de los momentos más desafiantes al iniciar una carrera profesional. Es completamente normal sentirse nervioso, ya que se trata de un espacio en el que se espera compartir lo mejor de uno mismo, mostrando experiencias, habilidades y áreas de mejora. Sin embargo, este nerviosismo puede convertirse en un obstáculo que impida a los candidatos mostrar su verdadero potencial.
Con el objetivo de superar esa barrera, Marcela Eraso, gerente de Recursos Humanos en Unilever y líder de Métele Pedal a tu Futuro —el programa con el que la compañía ha acelerado oportunidades de empleabilidad y emprendimiento para más de 200 jóvenes en Colombia— comparte cinco consejos esenciales para preparar una entrevista de trabajo con confianza. Estos tips te ayudarán a transformar el nerviosismo en una herramienta para causar una excelente primera impresión y destacar durante el proceso de selección.
1. Construye tu marca personal y prepara la entrevista
Conocerte a ti mismo es el primer paso para proyectar una imagen auténtica y segura. Si no estás seguro por dónde comenzar, hazte preguntas clave: ¿Quién eres? ¿Qué te apasiona? ¿Cuáles son tus metas? ¿Qué te hace diferente? Reflexionar sobre estas cuestiones te permitirá expresar tu historia de manera clara y confiada, y te ayudará a diferenciarte de otros candidatos.
Conoce de la compañía donde estás aplicando y los requerimientos del cargo, retoma ejemplos donde aplicaste tus conocimientos y habilidades previamente.
2. Sé auténtico
La honestidad es fundamental. Evita exagerar tus habilidades o crear una imagen que no refleje tu verdadero yo. Ser auténtico no solo demuestra tus valores e integridad, sino que también genera confianza con quienes te rodean. Recuerda que lo más valioso es mostrarte tal como eres.
3. Destaca tu aprendizaje continuo
Haz énfasis en aquellos momentos recientes en los que has aprendido algo nuevo. En la actualidad, donde el cambio es constante, la capacidad para adaptarse y aprender rápidamente es una habilidad muy valorada. Compartir ejemplos de tu agilidad para aprender demuestra que eres capaz de crecer y adaptarte a nuevos entornos.
4. Resiliencia frente a los retos
No tengas miedo de hablar de tus fallas. Reconocer los errores que has cometido y explicar lo que has aprendido de ellos muestra que eres capaz de crecer y mejorar constantemente. Esta actitud refleja madurez profesional, capacidad de arriesgarse y proyecta un enfoque positivo hacia la superación personal.
5. Muestra curiosidad
Demostrar interés genuino por la empresa y su cultura no solo refleja tu entusiasmo por el puesto, sino también tu disposición para integrarte al equipo y contribuir de manera significativa. La curiosidad es una señal de que estás comprometido con el proceso y con el futuro en la organización.
Según Eraso, una entrevista de trabajo no es solo un espacio para obtener un trabajo, sino una oportunidad para crear conexiones valiosas. Estos consejos ya han demostrado su efectividad en los jóvenes del programa Métele Pedal a tu Futuro, logrando que el 65% se haya vinculado exitosamente a oportunidades laborales o de emprendimiento. La iniciativa, liderada por Unilever—empresa global con marcas icónicas como Dove, Rexona y Fruco— ha llegado a ciudades como Bogotá, Cali y Barranquilla, equipando a los jóvenes con las habilidades necesarias para destacar y desenvolverse con seguridad en un entorno empresarial cada vez más competitivo.
