Veinte nuevos emprendedores exhiben para el Sistema Moda

Se acerca la Novena Edición de la Semana de la moda en Santander

El propósito central de Santander Fashion Week es que la exposición pública se traduzca en negocios, empleo, nuevas cadenas productivas y marcas con identidad local y acceso a mercados internacionales. 

Por: Alfonso ‘Pocho’ Daza y Álvaro Angarita Saavedra.

REDACCIÓN/EL FRENTE.

Bucaramanga pondrá en escena el talento de 20 nuevos emprendedores del Sistema Moda durante la Novena Edición de Santander Fashion Week, una apuesta que el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga, IMEBU, plantea más allá de una simple participación en una feria.

La estrategia busca que jóvenes diseñadores, creadores de joyería y otros talentos conviertan su capacidad artística en unidades productivas con bases empresariales, acceso a nuevas oportunidades y posibilidades reales de permanencia en la ciudad.

El Director del IMEBU, Clinflor Bello Castillo (foto), explicó que esta iniciativa representa un cambio frente a anteriores convocatorias, porque incluye formación, acompañamiento y preparación para escenarios de alcance nacional e internacional.

Fechas de presentación

Los seleccionados participarán en las actividades previstas para los días 13, 14 y 15 del de agosto del Santander Fashion Week, junto a marcas y diseñadores reconocidos.

En entrevista concedida al Noticiero Regional de Santander en Radio BUCARICA y Diario EL FRENTE, Clinfor Bello Castillo detalló el propósito de esta apuesta, el proceso de selección, las herramientas que recibirán los beneficiarios y las opciones que el Instituto analiza para extender el apoyo a otros talentos durante 2026 y el próximo año.

La apuesta incluye además la posibilidad de reconocer a dos o tres participantes con premios especiales para sus proyectos y gestionar su asistencia a una feria internacional en Brasil, según las condiciones presupuestales del segundo semestre.

¿Qué representa para el IMEBU esta participación?

“Es una oportunidad para Bucaramanga y para 20 talentos que tienen creatividad, disciplina e inspiración. No queremos limitar el respaldo a una presencia en una feria. Buscamos que estos emprendedores fortalezcan sus unidades de negocio, aprendan sobre empresa y encuentren una ruta para consolidar sus marcas”.

¿Por qué es importante llevarlos a Santander Fashion Week?

“Porque es una plataforma de alcance nacional e internacional. Para un emprendedor existe una oportunidad limitada de acceder a un escenario de esta dimensión. Ellos tienen talento para crear prendas, desarrollar piezas de joyería y expresar propuestas del Sistema Moda. Queremos que muestren ese trabajo ante públicos especializados y junto a diseñadores”.

¿Qué hay detrás de cada uno de esos 20 participantes?

“Hay talento, pero también familias y necesidades de oportunidades. Por eso el respaldo del IMEBU y de la Alcaldía de Bucaramanga busca entregar herramientas para que esos sueños tengan una posibilidad empresarial. La meta es que el talento permanezca en la ciudad, genere empleo y construya una identidad”.

¿Cómo fue el proceso de selección?

“El IMEBU realizó una caracterización para identificar los talentos. A partir de ese proceso seleccionamos 20 mujeres y hombres. Después comenzó una formación orientada a fortalecer sus capacidades en moda y desarrollo empresarial. Queremos que tengan espíritu creativo, ciencia para emprender, administrar y convertir una idea en empresa”.

¿Cuál es la diferencia frente al apoyo de años anteriores?

“Antes el respaldo se concentraba más en la presencia de emprendimientos en ferias comerciales. Esta vez damos un paso adicional. La formación busca preparar a los participantes para competir con propuestas, construir negocios perdurables y enfrentar los retos de una industria que exige innovación, organización y capacidad”.

¿Qué posibilidades existen para quienes necesitan más apoyo?

“Vamos a revisar el presupuesto disponible para el segundo semestre de 2026. En una entidad pública las condiciones presupuestales exigen eficiencia, pero con recursos limitados también se pueden alcanzar resultados importantes. Analizaremos el caso de dos o tres talentos que podrían recibir un premio y la posibilidad de asistir a una feria internacional en Brasil”.

¿Qué pasará con los talentos que no fueron seleccionados?

“No quedan fuera de la ruta de oportunidades. El IMEBU tiene la intención de replicar este tipo de iniciativas cada año. Los 20 participantes tendrán que demostrar sus capacidades en Santander Fashion Week y, a partir de esa experiencia, podremos identificar mejoras para próximas convocatorias. Los talentos que esta vez no ingresaron podrán tener nuevas oportunidades en el futuro”.

¿Cuál es la meta final de esta estrategia?

“Queremos que en Bucaramanga se creen empresas, marcas y empleo. También que una marca bumanguesa pueda llegar a otros mercados nacionales y alcance reconocimiento mundial. Santander tiene talento suficiente para competir, innovar y generar propuestas con identidad”.

¿Qué espera del evento de agosto?

“Espero que los 20 talentos seleccionados tengan una participación exitosa y que esta experiencia sirva como punto de partida para sus negocios. El objetivo del IMEBU es que la creatividad se transforme en empresa, que las oportunidades permanezcan en Bucaramanga y que el talento local tenga herramientas para crecer”.