Inclusión laboral para sordos a través de la regional Santander del SENA
Resumen
El SENA Regional Santander, junto al intérprete José Ricardo Vargas, implementa un proceso para facilitar la inclusión laboral de la comunidad sorda. Este incluye registro en su plataforma y acompañamiento en entrevistas, promoviendo la equidad en el trabajo.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Santander reafirma su compromiso con la inclusión laboral, implementando un nuevo proceso de acompañamiento para la comunidad sorda, facilitando su acceso a oportunidades laborales y promoviendo la equidad en el mercado de trabajo.
Con el apoyo del intérprete de lengua de señas, José Ricardo Vargas, este proceso permite que las personas sordas puedan registrar y actualizar su hoja de vida, así como postularse a vacantes en la plataforma de empleo del SENA. Además, se brinda una orientación integral, con seguimiento a las vacantes y acompañamiento en entrevistas y procesos de vinculación con las empresas.
José Ricardo Vargas, intérprete de lengua de señas, en la Agencia Pública de Empleo del SENA, reafirmó el compromiso con la inclusión laboral de la comunidad sorda: “Nuestro propósito no es solo que las personas sordas sean contratadas, sino también generar conciencia en las empresas sobre la importancia de la inclusión laboral, valorando el gran potencial de esta comunidad”, destacó José Ricardo Vargas.
El SENA, a través de su Agencia Pública de Empleo, sigue fortaleciendo estrategias de inclusión que garantizan oportunidades equitativas en el mercado laboral, fomentando el acceso a empleos dignos y de calidad para todos.