Resumen
Las negociaciones sobre el aumento del salario mínimo en Colombia para 2024 se estancan. Los sindicatos proponen un aumento del 18%, mientras que el gremio empresarial busca un incremento más "prudente" del 12-13%. Las reuniones continuarán hasta el 30 de diciembre.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La posibilidad de un consenso en cuanto al incremento del salario mínimo en Colombia para el año 2024 se ve difuminada al no concretarse una reunión clave el pasado 15 de diciembre. Este encuentro, compuesto por representantes de gremios empresariales, sindicatos y el Gobierno Nacional, era crucial para establecer el aumento salarial antes de que expirara el término inicial.
Conforme a la normativa vigente, las negociaciones deben extenderse en sesiones extraordinarias hasta el 30 de diciembre, fecha límite para decretar legalmente tanto el salario mínimo como el subsidio de transporte, independientemente de que se llegue a un acuerdo.
En declaraciones a EL COLOMBIANO, Fabio Arias de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) expresó su optimismo: "Continuaremos con el diálogo bilateral, todavía vemos posibilidad de alcanzar un consenso". Arias enfatizó la necesidad de un acuerdo que impulse la economía a través de un aumento salarial, argumentando: "Queremos que los empresarios comprendan que elevar los salarios es clave para la reactivación económica".
Las posturas están definidas: los representantes obreros proponen un incremento del 18%, lo que elevaría el salario mínimo de $1.160.000 a $1.368.800, más $165.915 por concepto de auxilio de transporte. Según Arias, este porcentaje incorpora la inflación actual de un 10,15% anual a noviembre y otros factores como la productividad laboral y la contribución de los trabajadores al PIB.
En tanto, Jaime Alberto Cabal de Fenalco refiere a Noticias RCN una perspectiva empresarial en búsqueda de un aumento viabilizado por un consenso. Recordando la declaración del expresidente de la CUT, Francisco Maltés, sobre un incremento "más prudente" de entre el 12% y el 13%, Cabal resalta la posibilidad de acercarse a una cifra realista: "Si las centrales obreras presentan esa cifra, podríamos aproximarnos a un acuerdo más ajustado a nuestra situación económica y de productividad". Cabal considera que la oferta del 18% de los sindicatos carece de fundamento, lamentando la dificultad de proponer una cifra sin ser tildados de "villanos" frente a los "redentores" sindicales.
Desde el Ministerio de Trabajo, han asegurado que proseguirán con las reuniones bilaterales para propiciar el mejor acuerdo posible, destacando su compromiso con el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios colombianos.
